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Lehrerzimmer

Und dann?

Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist noch lange nicht das Ende der Fahnenstange – ganz im Gegenteil. Weiterbildung wird bei uns ebenso großgeschrieben wie familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in eröffnet viele Optionen. Mit einem ausgeklügelten Fort- und Weiterbildungssystem können Sie am Klinikum Stuttgart eine Expertenlaufbahn einschlagen.

Zudem stehen Ihnen vielfältige Karrierewege offen: Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Case-Manager/in, Pflegefachberater/in, IT-Koordinator/in in der Pflege, und, und, und… Auch einer akademischen Karriere steht nichts im Weg: Die Ausbildung ermöglicht den Zugang zu Studiengängen wie Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement.

Berufundfamilie – umfassende Teilzeitangebote

Das Klinikum Stuttgart bietet die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Vollzeitbeschäftigung gibt es Teilzeitmodelle aller Art – von täglich genau festgelegten Arbeitsstunden bis hin zu einzelnen Arbeitstagen. Das Angebot an Teilzeitmodellen ist breit gefächert, wird ständig erweitert und steht im Einklang mit den Wünschen und Bedürfnissen unserer Beschäftigten.

Im Jahr 2008 wurde das Klinikum Stuttgart von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung durch das Audit berufundfamilie als familienbewusstes Krankenhaus ausgezeichnet. Das Audit bescheinigt dem Klinikum familienfreundliche Arbeitsbedingungen und damit eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und viele weitere Angebote.

Weitere Informationen:

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